Det kvinnliga företagandet måste öka. Fortfarande driver kvinnor färre företag än män. För att vi ska få en ökad jämställdhet i antalet företagare bland kvinnor och män måste vi öppna upp för företagande i de brancher kvinnor arbetar. Det är fler kvinnor än män sysselsatta i vård och omsorgsbrancherna. Därför är det viktigt att just dessa brancher öppnas upp för företagande, det skulle öka antalet kvinnliga företagare och utveckla branchen. För att kvinnor ska våga bli företagare är det viktigt att vård och omsorgsbranchen styrs av långsiktiga avtal som gör det möjligt att våga och att långsiktigt satsa på företagande i vård och omsorg. Här behövs mera allianspolitik vi behöver fortsätta styra på riksnivå och vi behöver få majoritet i våra kommuner och landsting. Den röda sidan ser jämställdhet och företagande som en kvoteringsfråga. Man kan inte lösa ekvationen med jämställdhet och kvinnligt företagande med att kvotera in kvinnor i styrelser. Vi behöver tillåta ett ökat företagande där kvinnor har sitt intresse och sitt kunnande. Det måste vara lika självklart att driva ett bra äldreboende som att vara duktig tillverkare av medicinsteknisk utrustning. Varför är det tabu att tjäna pengar i brancher där kvinnor är i majoritet och helt okej att tjäna pengar i andra brancher vi alla behöver där män är överrepresenterade. Detta felaktiga maktförhållande beror inte på män i allmänhet det beror på ett alltför långvarigt tidigare vänsterstyre. Samma vänsterstyre som sedan prackar på kvinnor att de är underordnade. Det är vänsterpolitik som gör kvinnojobben till låglönejobb. Släpp kvinnliga brancher fria, det är jämlikhet och rättvisa på riktigt. Jag är övertygad om att då kvinnliga brancher blir fulla av kvinnliga företagare kommer också kvinnor att ta på sig andra styrelseuppdrag.
Bloggar: Adam Cwejman, Livskraft och politik, Ankersjö, Olssons tankar
Lotta Olsson, riksdagsledamot (m) 